TALENT WORX!

Het goud van een organisatie is te vinden bij de medewerkers, maar er is ook nood aan de juiste structuur om het talent van elkeen tot bloei te laten komen.

Het loont dan ook om voldoende aandacht te schenken aan het ontwikkel van een goed doordacht HR-beleid op maat van de specifieke context van de organisatie. 

Talent Worx! kan ondersteunen bij het uitwerken van een HR-beleid dat werkt. 

Centraal in onze aanpak is het geloof in het unieke DNA van elke organisatie en de open blik waarmee we elke case vanuit een meervoudig perspectief benaderen. Elke organisatie is een levend systeem waarbinnen meerdere delen (teams en individuen) met een organisatie-eigen dynamiek een rol en plek innemen. Het is goed om bij het uitwerken van HR-beleid de vraag vanuit diverse invalshoeken te benaderen: wat is de historiek, wat is het doel, wat past bij de cultuur, ... . 

HR-beleid ontwikkelen doen we steeds voortbouwend op wat bestaat en en nauw overleg met alle stakeholders. Samen op zoek naar de structuur, op maat van de doelen van de organisatie en met oog voor medewerkersbehoeften.